KONVERZAČNÍ INTELIGENCE
pro leadery, obchodníky, konzultanty

Mgr. Dušan Mátl, senior manager, Partners Financial Services

Honza je podle mého nejlepší kouč, kterého jsem kdy potkal. Dokáže přesně a trefně pokládat otázky, posouvat Vás dopředu, a když něco nefunguje, vždy má nějakou jinou metodu, která na Vás zabere. Mně zatím nejvíce pomohl se zvládáním krizových rozhovorů.

Ing. Andrea Bednářová, jednatelka, Envirocont Ústí nad Labem

Získáte zkušenost, jak nahlížet na věci z jiného úhlu pohledu, ačkoli máte pocit, že už to lépe a jinak nelze. Hlubší vcítění se do pocitů druhé strany, ačkoli máte pocit, že jste dostatečně empatičtí.

Mgr. Jan Vašat, odborný asistent, FSE UJEP Ústí nad Labem

Díky koučinku jsem se naučil věnovat větší pozornost komunikaci – nejen tomu, co sděluji, ale také jak. Daří se mi věnovat větší pozornost nejen tomu, jak věci sděluji, ale i tomu, jak na mou komunikaci reagují ostatní. Líbí se mi otázky kouče, které bych si sám takto neformuloval, ale které mne posouvají dále.

I přes počáteční nedůvěru jsem již po prvním setkání odcházela motivovaná v očekávání změn k lepšímu v profesním životě. Díky vlídně kladeným otázkám jsem dokázala na sebe nahlížet z jiné perspektivy, objevila větší důvěru ve své schopnosti, uvědomila si doposud nepoznané možnosti komunikace s kolegy. Kouče J. Nováka upřímně doporučuji.

Bohumila Herišerová, vedoucí střediska služeb, Ulimex, Ústí nad Labem

Školení mě donutilo se zamyslet nad věcmi, které si člověk za normální situace vůbec neuvědomuje. Přimělo mě to k zamyšlení nad tím, co bych měla a chtěla změnit.

Zdeňka Hahnová, ekonom, ULIMEX Ústí nad Labem

Pokud chcete na sobě pracovat, jděte do toho.

V pátek 24. 11. 2017 jsem v rámci Dne otevřených dveří Sociální agentury v Ústí nad Labem měla možnost využít koučovací zónu. Chci Vám touto cestou ještě jednou poděkovat ………sice v sobě stále ještě nemám uklizeno, ale už mi netečou slzy, když o tom mluvím :-).

A Vaše přednáška o Konverzační inteligenci byla velice zajímavě vedená :-). Myslím, že hodně z nás se bude snažit, aby nám ten koktejl vždy chutnal (nebo aby nás z něj alespoň nebolelo břicho :-)).

Ještě jednou Vám děkuji a přeji Vám dobré dny a spokojené klienty :-).

Ing. Petr Vítek, ředitel podpůrných procesů, Palírna u Zeleného stromu

Je dobré si o problému s někým popovídat, slyšet názor z nadhledu a mít možnost s někým diskutovat o tom, že něco funguje či nefunguje. A třeba se jinýma očima podívat na sebe, zda to dělám správně. A o to lépe, když s problematikou koučinku má  protějšek zkušenost.

Ing. Jan Hamerník, manažer kvality, Chart Ferox, Děčín

Konverzační  inteligence mi napomáhá poznat lépe sebe sama prostřednictvím chování okolního prostředí ke mně. Pomáhá mi klást otázky, na které neznám odpověď, a zároveň dává odpovědi na otázky, které ani nebyly vysloveny. Nejsem jiný člověk, pouze více přemýšlím o tom, jak svým chováním ovlivňuji prostor kolem sebe, a pozoruji, jak postoj a reakce okolí ovlivňuje mě… a zdaleka nejde o oblast čistě manažerskou. Doprovázeno zkušeným koučem jde o skvělou příležitost na sobě zapracovat.

Ing. Hana Hanušová, HR Director, Chart Ferox Děčín

Koučink realizovaný Janem Novákem hodnotíme velice pozitivně – naplnil naše očekávání, v některých případech i předčil. Koučovaný manažer oceňuje otevřený přístup kouče a vztah založený na vzájemné důvěře. Z hlediska celofiremního měl koučink dopad i na výsledky v oblasti kvality našich výrobků a procesů. Pravidelné setkávání p. Nováka s koučovaným umožnilo manažerovi zrealizovat změny v týmu, které vedou k lepším výsledkům celé firmy.

Doc. RNDr. Martin Balej, Ph.D., rektor UJEP Ústí nad Labem

Předpokladem k tomu jít do přínosného a následně efektivního koučinku je přiznat si, že člověk není dokonalý. Každý z nás v managementu můžeme dříve či později sklouzávat ve svém jednání ke stereotypům a k uzavření do tzv. „vlastní bubliny“. Považuji za prospěšné z tohoto vlastního světa vystoupit a připustit, že je stále se co učit.

Tomáš Radonský, Johnson Controls

Naučil jsem se o sobě přemýšlet tak, že jsem schopen na sobě dále pracovat.

Petr Sejpka, SUEZ Využití zdrojů

Jděte do toho. Kouč J. Novák vám otevře oči. Budete vnímat realitu z jiných perspektiv. Poznáte, že ke změně vede několik cest, a já si uvědomil, že vždy není správná ta, co vás napadne jako první.

Obchodní akademie Ústí nad Labem Pařížská

• nejlepší přednáška, co jsme tu měli
• zajímavé a “vzácné” téma
• donutilo mě to přemýšlet o mé komunikaci, o sobě
• aplikoval jsem závěry doma a asi by tuto přednášku potřebovali i moji rodiče a většina ostatních “dospělých”
• netušil jsem, co se za slovem komunikace vše schovává, jak můžu rozhovor ovlivnit
• lidsky a srozumitelně jsem se dozvěděl o mé pozici v rozhovoru a pochopení mi pomůže k uspokojivému výsledku
• jak se z představy “nudné” 1,5 hodiny stane téma, které mě baví a vede mě k zamyšlení
• přednášející si na nic nehrál, nepovyšoval se, mluvil o běžné věci, cítil jsem tam “přátelskou atmosféru”

Daniel Hagan, Property manager, SNVD družstvo Praha

Během první poloviny koučovacího plánu došlo k zásadním změnám v mém pracovním nasazení a fungování. Předchozí stav mi nedával prostor pro seberealizaci v navrhování změn ve firemní kultuře a hodnotách, a již nyní pomalu dochází ke změně.

Seifert Jiří

Mega Dagmar

Stasinka Jaroslav

Varinská Petra