Členové týmu, kteří táhnou za jeden provaz. Přebírají iniciativu a odpovědnost za směrování a výsledky. Rozvoj vnitřní kultury týmu. PRUŽNĚ REAGUJÍCÍ, PŘIZPŮSOBIVÝ A ODOLNÝ TÝM

Rozvíjení schopnosti vést vzájemný tvůrčí dialog. Rozvoj pravidel společné spolupráce. Využití diverzity v týmu. Otevření slepých míst. Týmové zaměřovací rozhovory. Refocus, Wider Focus. Učení.

Cítíte sníženou schopnost soustředění, vyšší podrážděnost, snížený zájem o své okolí? Zažíváte pocity nejistoty, nespokojenosti, zmaru? Způsobily vám životní okolnosti ztrátu vnitřního klidu, rovnováhy či sebevědomí? Chováte se zkratovitě? Vhodný čas pro ponaučení z minulosti, aktualizaci osobních hodnot a vize a přesměrování pozornosti na budoucnost.

Většině velkých úspěchů předchází silná vize a cílevědomé úsilí

Jsou situace, kdy nemůžeme kopírovat minulé úspěchy, přesto jejich výsledek závisí na kvalitě našeho chování a přístupu. Zaměříte pozornost na rozpoznání klíčových aspektů nové situace a na to, co vyžaduje její úspěšné zvládnutí. Získáte možnost nalézt a zvolit prospěšný přístup a situaci ovlivnit ve svůj prospěch.

Máte lidi na své straně? Cítíte během setkání a rozhovorů vnitřní pnutí, nepochopení, nezájem z jedné či druhé strany? Vedou vaše rozhovory ke spolupráci a tvorbě, nebo mají spíše konfrontační či destrukční charakter?

Ztrácíte lehkost? ím časem, nebo Přenášíte tlaky a problémy z jednoho světa do druhého? Ovlivňuje ašeho soukromého a pracovního života ve Vaší spokojenosti? Čeká na vás někdo nebo něco častěji?

Jste delší dobu v manažerské pozici a máte vypěstovaný svůj styl řízení? Jak si ověřujete, zda váš styl sedí i vašemu průběžně vyvíjejícímu se týmu a měnícímu se prostředí? Podporuje stále váš styl i zájmy vašich stakeholderů? Jste v kurzu, nebo začínáte být zralí k náhradě někým progresivnějším?

Dostali jste nelichotivou zpětnou vazbu? Je ohrožena vaše pozice, pokud se nezmění, jak vás vnímá vaše okolí? Toužíte mít větší vliv? Změna zahrnuje kromě vypořádání se s nepříjemnou konfrontací také umění práce se zpětnou vazbou, sebeuvědomění, otevřenost ke změnám a systematický přístup ke svému rozvoji.

Vstupujete do nové kariérní role, přijímáte novou výzvu? Jste si vědomi, jaké klíčové nároky na vaši osobnost a vaše dovednosti s sebou nová role nese, abyste v ní zazářili? Rozpoznejte a osvojte si postoje, návyky a dovednosti potřebné pro její úspěšné naplnění.

Pohybujete se v prostředí nebo roli, ve které si nemůžete dovolit zbytečná zaváhání a přešlapy? Potřebujete zůstat pozorní a vnímaví vůči soupeřům, zákulisní agendě či trendům? Je pro vás důležité zachovat si nadhled, flexibilitu a chování založené na klidném logickém úsudku a nenechat se ovlivnit zjitřenými emocemi?